Ähnliche oder identische Webinhalte: Was ist eigentlich Duplicate Content?
Wer sich mit den Bereichen Online-Marketing und SEO beschäftigt, trifft früher oder später auch auf den Begriff Duplicate Content. Dieser bezeichnet Webinhalte, die sehr ähnlich oder gar identisch ausfallen und über mehrere Webadressen zu erreichen sind. Ganz gleich, ob es sich dabei um eine Seite mit mehreren URLs oder mehrere Seiten mit sehr ähnlichen Inhalten handelt: Duplicate Content sollte aus Sicht der Seitenbetreiber unbedingt vermieden werden.
Vorübergehende Einfuhr in die Schweiz: Was ist das und wie funktioniert es?
Die vorübergehende Einfuhr in die Schweiz ermöglicht das zollfreie Verbringen von Waren in die Schweiz, sofern diese Waren dazu bestimmt sind, in das Herkunftsland zurückgebracht zu werden.
Grundvoraussetzungen
Die Einfuhr in die Schweiz im Rahmen der vorübergehenden Regelung muss bestimmte Voraussetzungen erfüllen, um als solche zu gelten. Erstens müssen die Waren, wie bereits erwähnt, eindeutig für die Wiedereinfuhr in das Herkunftsland bestimmt sein. Das bedeutet, dass sie nur vorübergehend in die Schweiz transportiert und ohne wesentliche Veränderungen wieder zurückgebracht werden dürfen. Aus diesem Grund muss der Umfang der Waren genau bestimmt werden, damit ihre Unversehrtheit bei der Wiedereinfuhr überprüft werden kann. Darüber hinaus dürfen während des Aufenthalts in der Schweiz nur die zu ihrer Erhaltung notwendigen Maßnahmen an den Gütern vorgenommen werden, Eingriffe zur Verbesserung oder Reparatur sind nicht zulässig. Daher müssen Beschädigungen vermieden und die Waren so weit wie möglich vor Abnutzung geschützt werden. Andernfalls muss das Zollverfahren der passiven Veredelung angewandt werden, das besondere Verfahren für die Änderung von Waren vorsieht. Außerdem müssen die von den Zollbehörden festgelegten spezifischen Verbote, Beschränkungen und Bedingungen beachtet werden, die je nach Art der eingeführten Waren und ihrer Verwendung variieren können.Die Zwecke der Nutzung
Waren dürfen nur dann vorübergehend in die Schweiz eingeführt werden, wenn sie bestimmte Verwendungszwecke erfüllen. Einer davon ist die Ausstellung: In diesem Fall dürfen die Waren jedoch ausschließlich zu Demonstrationszwecken verwendet und nicht an Dritte verkauft werden. Ein weiterer Zweck ist der unsichere Verkauf, das heißt, wenn ein Verkauf angenommen wird und die Absicht besteht, die Waren in das Ursprungsland zurückzubringen, falls sie nicht verkauft werden. Auch hier können Waren vorübergehend eingeführt werden, um Tests, Versuchen und Bewertungen unterzogen zu werden, die keine dauerhaften Veränderungen mit sich bringen. Auch Sport und Veranstaltungen können diese Einfuhrregelung erforderlich machen, wobei zu beachten ist, dass für Fahrzeuge, transportable Musikinstrumente und Pferde besondere Bestimmungen gelten. Ein weiterer zulässiger Verwendungszweck ist die Weitergabe von professionellem Material oder Ausrüstungen, die ebenfalls den geltenden Vorschriften unterliegt. Es ist auch wichtig zu wissen, dass bei einem Wechsel des Verwendungszwecks der Waren oder des Benutzers oder Eigentümers eine neue Zollanmeldung abgegeben werden muss, wie in der Verordnung 10-60 festgelegt, die genau das Verfahren der vorübergehenden Verwendung betrifft.Erforderliche Dokumente
Um Ihre Waren vorübergehend in die Schweiz einführen zu können, müssen Sie über bestimmte Dokumente verfügen. Zunächst müssen Sie eine Pro-forma-Rechnung für die Waren vorlegen, die Sie vorübergehend in die Schweiz versenden wollen. Außerdem müssen Sie über Verträge, Bestellungen, Einladungen usw. verfügen, um den Zweck des Antrags auf vorübergehende Einfuhr der Waren in die Schweiz begründen zu können. Außerdem sind Fotos der Waren und etwaige technische Datenblätter, eine ausführliche Beschreibung der Waren (einschließlich der Seriennummer) sowie eine Angabe der Aufenthaltsdauer im Bestimmungsgebiet vorzulegen. Die vorübergehende Einfuhr von Waren endet mit der Wiederausfuhr der Waren in das Land der vorübergehenden Bestimmung.Das ATA Carnet
Das Carnet ATA wird oft als Warenpass bezeichnet und ist ein internationales Zolldokument, das die vorübergehende Ausfuhr und Einfuhr von Waren für eine Höchstdauer von zwölf Monaten ermöglicht. Es ist ein internationales Zolldokument, das für die vorübergehende Verwendung oder die einfache Durchfuhr von Waren verwendet wird und bei den zuständigen Handelskammern erhältlich ist. Der Umschlag des ATA-Heftes muss auch eine analytische Beschreibung der Waren enthalten. Das ATA-Heft kann auch für dauerhafte Verbrauchsgüter verwendet werden, nicht aber für Verbrauchsgüter, die dieses Merkmal nicht erfüllen (wie zum Beispiel Getränke oder andere).Die verschiedenen Phasen der vorübergehenden Zulassung
Die vorübergehende Verwendung von Waren in der Schweiz gliedert sich in drei Phasen, nämlich die Eröffnungsphase, die Überwachungsphase und die Abschlussphase. In der Eröffnungsphase (oder Startphase) muss die verpflichtete Person zum Zeitpunkt der Zollanmeldung die Eröffnung des Verfahrens beantragen. Das Verfahren gilt erst dann als eröffnet, wenn die Waren überlassen werden und der Steuerbescheid von der DCO vorbereitet wird. Die nächste Stufe ist jedoch die Überwachung. Die eingeführten Waren müssen bis zur Beendigung des Verfahrens oder bis zum Ablauf der Frist für die Wiederausfuhr oder Wiedereinfuhr unter zollamtlicher Überwachung bleiben. Während dieser Zeit behalten die Waren den zollrechtlichen Status, den sie zum Zeitpunkt der Eröffnung des Verfahrens hatten. Die letzte Phase ist die der Beendigung und erfordert, dass die verpflichtete Person die Beendigung des Verfahrens zum Zeitpunkt der Zollanmeldung beantragt. Die Grundvoraussetzung für die Beendigung ist, dass das Verfahren zuvor ordnungsgemäß eröffnet wurde. Die Beendigung des Verfahrens ist eine Entscheidung im Sinne des Zollrechts und kann daher im Wege der Berichtigung gemäß Art. 34 des L.D. oder der Beschwerde gemäß Art. 116 L.D. angefochten werden.Employer-Branding – Mitarbeiter rekrutieren und langfristig binden
Mit einem durchdachten Employer-Branding können sich Unternehmen als attraktiver Arbeitgeber für Fachkräfte präsentieren. Es geht darum, die eigenen Vorzüge in den Vordergrund zu stellen und verschiedene Benefits für alle Angestellten aufzuzeigen.
Arbeitgebermarke aufbauen und neue Mitarbeiter gewinnen
In der heutigen Arbeitswelt ist es wichtiger denn je, die Arbeitgebermarke zu stärken. In zahlreichen Branchen herrscht ein akuter Fachkräftemangel vor, sodass Unternehmen zunehmend um sie konkurrieren müssen. Gleichzeitig kann das Employer-Branding darauf abzielen, ein angenehmes Arbeitsumfeld für vorhandene Mitarbeiter zu schaffen, sodass diese lange im Unternehmen verbleiben und ihm im besten Fall auch in Krisenzeiten die Treue halten. Durch eine Mischung aus verschiedenen Maßnahmen lässt sich ein positives Gesamtbild des Unternehmens formen.Darstellung im Netz und in den sozialen Medien
Zahlreiche Menschen informieren sich zunächst im Internet über einen möglichen neuen Arbeitgeber. Deswegen ist es essenziell, dass die Außendarstellung einwandfrei ist. Sie findet vor allem über eine Webseite oder die sozialen Medien statt. Dabei sind die folgenden Fragestellungen zentral:- Welche Werte vertritt das Unternehmen?
- Warum ist es ein guter Arbeitgeber?
- Wie hebt es sich von der Konkurrenz ab?
Besondere Benefits locken Fachkräfte an
Unternehmen heben sich vor allem durch sogenannte Mitarbeiter-Benefits von der Konkurrenz ab. Dabei handelt es sich um spezielle Angebote, die den Angestellten zur Verfügung stehen. Optimalerweise werden diese Vorteile an die Unternehmensphilosophie angepasst. Ein familienfreundlicher Betrieb punktet beispielsweise mit einem eigenen Kindergarten, während ein nachhaltiges Unternehmen umweltfreundliche Mobilitätslösungen anbieten kann.Gesundheitsprogramme für fitte Mitarbeiter
Die physische und mentale Gesundheit ist entscheidend für die Leistungsfähigkeit der Angestellten. Unternehmen, die besondere Gesundheitsprogramme anbieten, werden damit also nicht nur bei den Mitarbeitern beliebter, sie tun auch etwas für ihre eigene Wirtschaftlichkeit und Produktivität. Durch Prävention können lange Fehlzeiten reduziert werden. Mögliche Benefits können Sportkurse, Anti-Rauch-Programme oder eine kostenlose psychologische Beratung sein.Mobilität – das Angebot sollte zur Situation passen
Damit die Mitarbeiter so stressfrei wie möglich zur Arbeit kommen, können Arbeitgeber verschiedene Mobilitätslösungen anbieten:- Dienstwagen
- Elektrofahrräder
- Tickets für öffentliche Verkehrsmittel
Firmeneigener Kindergarten – der familienfreundliche Arbeitgeber
Kita-Plätze sind rar gesät. Unternehmen, die einen eigenen Kindergarten anbieten, sind für Eltern also oft sehr attraktiv. Sie können den Nachwuchs einfach morgens dort abgeben und nach der Arbeit wieder abholen oder vom Partner abholen lassen. Das erspart nicht nur die Suche nach einem Platz, sondern auch unnötige Wege.New-Work-Modelle – flexibles Arbeiten für moderne Arbeitnehmer
Die Arbeitswelt verändert sich nicht nur aufgrund des Fachkräftemangels. Auch die Generation Z, die mittlerweile in die Unternehmen drängt, hat einen großen Einfluss. Sie hat ganz andere Vorstellungen vom Arbeiten und legt großen Wert auf die Work-Life-Balance. Umso wichtiger ist es, dass Unternehmen moderne Arbeitsmodelle anbieten. Dazu gehören die 4-Tage-Woche, Gleitzeiten, Homeoffice und Remote-Work.Auf der Suche nach Baggermatten? Entdecken Sie hier die verfügbaren Optionen
Baggermatten, auch Moormatten oder Sumpfmatten genannt, sind unverzichtbare Werkzeuge in verschiedenen Branchen, darunter im Baugewerbe, in der Öl- und Gasindustrie sowie in der Infrastrukturentwicklung. Diese langlebigen und zuverlässigen Matten sorgen für eine vorübergehende Bodenstabilisierung in anspruchsvollem Gelände und verhindern, dass schwere Maschinen und Fahrzeuge in weichem oder instabilem Boden versinken. Wenn Sie Baggermatten benötigen, werden in diesem Artikel die verschiedenen zum Kauf verfügbaren Optionen erläutert.
Baggermatten zu verkaufen
Unabhängig davon, ob Sie auf einer Baustelle, einem Pipeline-Projekt oder einem anderen Vorhaben arbeiten, das Bodenschutz erfordert, ist es entscheidend, die richtigen Baggermatten kaufen. Es gibt mehrere Unternehmen und Lieferanten, die sich auf die Bereitstellung dieser Matten in verschiedenen Größen und Materialien spezialisiert haben. Diese Matten bestehen typischerweise aus Holz, Verbundwerkstoffen oder Stahl und bieten je nach Anwendung unterschiedliche Vorteile.Holz-Baggermatten
Holz-Baggermatten sind aufgrund ihrer Erschwinglichkeit und Vielseitigkeit beliebt. Diese Matten bestehen aus hochwertigem Hartholz wie Eiche oder tropischem Hartholz und sind so konzipiert, dass sie hohen Belastungen standhalten und eine stabile Bodenunterstützung bieten. Holzmatten eignen sich für kurzfristige Projekte und lassen sich leicht transportieren und verlegen. Allerdings sind sie möglicherweise nicht für den langfristigen Einsatz in extrem nassen oder korrosiven Umgebungen geeignet.Komposit-Baggermatten
Baggermatten aus Verbundwerkstoff sind eine hervorragende Alternative zu Holzmatten und bieten eine längere Haltbarkeit und Beständigkeit gegen Feuchtigkeit und Chemikalien. Diese Matten werden aus einer Kombination aus recyceltem Kunststoff und anderen Materialien hergestellt, was sie umweltfreundlich und langlebig macht. Verbundmatten sind leicht, einfach zu handhaben und können sowohl für temporäre als auch für dauerhafte Anwendungen verwendet werden. Sie sind außerdem resistent gegen Fäulnis, Schimmel und Termiten, was sie zu einer pflegeleichten Option macht.Baggermatten aus Stahl
Für schwere Anwendungen und Langzeitprojekte sind Baggermatten aus Stahl die ideale Wahl. Diese Matten bestehen aus hochfestem Stahl und bieten eine außergewöhnliche Tragfähigkeit und Haltbarkeit. Stahlmatten eignen sich für extreme Bedingungen, einschließlich sumpfiger oder korrosiver Umgebungen. Allerdings sind sie im Vergleich zu Holz- oder Verbundmatten schwerer und teurer. Für den Ein- und Ausbau von Stahlmatten ist möglicherweise spezielle Ausrüstung erforderlich.Anpassbare Optionen
Abhängig von Ihren spezifischen Anforderungen bieten viele Lieferanten anpassbare Optionen für Baggermatten an. Dazu gehört die Wahl der Größe, Dicke und Oberflächenbeschaffenheit. Einige Lieferanten können die Matten sogar mit individuellem Branding oder Logos versehen. Wenn Sie sich für maßgeschneiderte Matten entscheiden, können Sie sicherstellen, dass diese perfekt zu Ihren Projektanforderungen und -spezifikationen passen.Mietdienstleistungen
Wenn Sie ein kurzfristiges Projekt haben oder nicht in den Kauf von Baggermatten investieren möchten, stehen Ihnen auch Mietdienste zur Verfügung. Viele Unternehmen bieten Mietoptionen für verschiedene Arten von Matten an, sodass Sie diese für die Dauer Ihres Projekts nutzen und nach Abschluss zurückgeben können. Insbesondere für Projekte mit begrenzten Budgets oder seltener Nutzung bieten Mietdienste eine kostengünstige Lösung.Start-ups zu Hause gründen – die Nachteile des Homeoffice
Start-ups beginnen ihr Geschäft häufig nur mit einer Person. Weil anfangs die Einnahmen nicht hoch genug sind und die Eigenkapitaldecke gering ist, starten viele Gründer ihr Geschäft von zu Hause aus. Sie sparen damit hohe Kosten für eine Betriebsstätte. Diese Lösung hat jedoch nicht nur Vorteile.
Für und Wider einer Unternehmensgründung in den eigenen vier Wänden
Viele Gründer besitzen zum Start ihres Geschäfts nur ein kleines Startkapital, mit dem die zahlreichen Aufgaben zu meistern sind. Die Ursachen sind vielfältig. Bei einem physischen Produkt beginnt die Entwicklung häufig vor der eigentlichen Unternehmensgründung. Wenn die Miete für eine Werkhalle im Budget fehlt, dient die eigene Garage als preiswerte Alternative. Moderne, digitale Berufe benötigen nur einen Schreibtisch und einen Computer. Hier liegt es auf der Hand, das Business von Zuhause aus zu starten. Es gibt zahlreiche Start-up-Ideen, die am Anfang keine externen Büros benötigen. Nachteilig ist diese Lösung, wenn kein von den restlichen Räumen getrenntes Arbeitszimmer zur Verfügung steht. Wenn in der Wohnung oder im Haus eine Familie zusammenlebt, wird häufig die Konzentration für die Arbeit in Mitleidenschaft gezogen. Ein anderes Problem ist, dass Unternehmen eine Firmenadresse besitzen müssen. Sie kennt das Gewerbeamt, sie steht auf dem Firmenpapier und im Impressum der eigenen Homepage. Dass die Privatsphäre darunter leidet, ist keine Frage.Öffentliche Preisgabe der Privatadresse vermeiden
Der Schutz der Privatsphäre ist vielen Menschen zurecht sehr wichtig. Deshalb ist eine Geschäftsadresse wünschenswert, welche nicht mit jener der privaten Wohnung identisch ist. Entscheidend ist, dass diese Adresse für Behörden, Kunden und Lieferanten erreichbar ist. Sie benötigt also einen Briefkasten. Ein Postfach reicht jedoch nicht aus. Man kann eine Geschäftsadresse mieten und seine Privatsphäre wahren. Schon ab 29 Euro im Monat erhalten Unternehmer dafür auch einen Briefkasten und sind jederzeit postalisch erreichbar. Auf Wunsch lässt sich die Post auch per Mail oder Briefpost weiterleiten. Es ist also nicht nötig, die Post an der Geschäftsadresse abzuholen.Idealer Service für Digitalarbeiter
Ein digitales Business lässt sich von überall durchführen. Wem es zu Hause zu eng wird, kann beispielsweise ans Meer reisen und von dort weiterarbeiten. Auch hier muss gewährleistet sein, dass der Unternehmer für Behörden und Kunden erreichbar ist. Die Leerung des Hausbriefkastens durch den Nachbarn reicht in Falle von Geschäftspost nicht. Sie erfordert möglicherweise Handlungen, etwa eine fristgerechte Antwort. Die Mietung einer Geschäftsadresse mit Scan-Service und PDF-Zustellung erfüllt diese Anforderungen.Die Impressumspflicht und ihre Auswirkungen auf die Privatsphäre
Ein Problem, das viel mehr Menschen betrifft, ist die eigene Internetseite. Von Homepages abgesehen, die ausschließlich privaten Zwecken dienen, muss jede Webseite mit einem Impressum versehen werden. Die Veröffentlichung der privaten Adresse dürften viele mit Unbehagen sehen. Eine gemietete Geschäftsadresse ist hier eine smarte Lösung.In Ruhe arbeiten
Die eigenen vier Wände bieten viel Ablenkung und sich nicht der beste Ort für eine ungestörte Arbeit. Eine Alternative sind Co-Working-Spaces, die besonders Digitalarbeitern Arbeitsplätze für eine bestimmte Zeit vermieten. Zu den Vorteilen gehört, dass die häusliche Unruhe durch Kinder oder Ehepartner vermieden wird. Zudem treffen Unternehmer hier Gleichgesinnte, mit denen Sie in einen fachlichen Austausch treten können.Fazit
Die Unternehmensgründung in den eigenen vier Wänden ist eine preiswerte Option, die auch Nachteile hat. Gemietete Geschäftsadressen helfen, die Privatsphäre zu ersetzen. Co-Working-Spaces sorgen für eine professionelle Arbeitsatmosphäre.Mitarbeiterkosten – was bei der Gehaltsabrechnung zu beachten ist
Wenn Selbständige aufgrund einer guten Auftragslage auf personelle Unterstützung angewiesen sind oder ein Unternehmen wächst und mehr Mitarbeiter benötigt, stellt sich die Frage nach den anfallenden Personalkosten. Dabei ist die Höhe des monatlichen Bruttolohns nicht automatisch mit der Höhe der Personalkosten gleichzusetzen. Unter anderem Umlagen, arbeitgeberseitige Sozialversicherungsbeiträge und geldwerte Vorteile sind zu berücksichtigen. Für Unternehmen sind die sogenannten Lohnnebenkosten von Bedeutung.