Kleine Giganten – Lieber großartig als groß oder gar größenwahnsinnig. So könnte man das Credo von Bo Burlingham nennen. Dabei ist für ihn „klein“ nicht automatisch klein in Personen. Die von ihm betrachteten Unternehmen sind zwischen wenigen und 1200 Mitarbeitern groß.

Sie unterscheiden sich aber in mehreren Faktoren von riesigen Konzernen oder anderen Strukturen: Immer wollte ein Gründer oder ein Team etwas herausragendes, hervorragendes leisten und einen inspirierenden Platz zum Arbeiten schaffen. Und natürlich ein attratkives Angebot für Kunden schaffen. Egal was man produziert oder herstellt .

Das Buch „Small Giant“ liegt leider nur in englischer Sprache vor, ist aber dennoch unbedingt lesenswert für Unternehmer und Gründer, die daran glauben, daß es jenseits des Unternehmens-Mainstreams noch Möglichkeiten gibt ernsthaft Business zu machen. Hier liest und lernt man, wie Profitabilität und Zufriedenheit – sowohl

für Kunden als auch für Mitarbeiter – zu machen ist.

Herausragend und inspirierend.

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